Fissler stellt jährlich mehrere engagierte Auszubildende in unterschiedlichen Ausbildungsberufen ein. Unsere Ausbildung betrachten wir als Investition in unsere Zukunft. Die Anforderungen, die wir an unsere Auszubildenden stellen sind hoch, aber nichts, was nicht zu schaffen wäre.
Wir fordern und fördern Engagement und Leistungsbereitschaft. Unsere Auszubildenden gehören regelmäßig zu den Besten im Wettbewerbsvergleich. Dabei werden sie von unseren qualifizierten Ausbildern, die alle Mitglieder in den verschiedenen Prüfungsausschüssen der IHK sind, optimal auf die jeweiligen Prüfungen vorbereitet. Die Ausbildung bei Fissler gestaltet sich vielfältig, abwechslungsreich und interessant. Sie wird durch zahlreiche fachübergreifende Vorträge und Seminare, auch über den Ausbildungsberuf hinaus, regelmäßig ergänzt.
Teamgeist spielt in unserer Unternehmenskultur eine große Rolle. Deshalb sind wir bestrebt, dies bereits in der Ausbildung zu forcieren und das Verständnis füreinander zu fördern. Regelmäßig finden deshalb auch gemeinsame Aktivitäten statt. Ehemalige Auszubildende sind dabei immer herzlich willkommen und stellen sich bereitwillig neuen Auszubildenden als Mentor zur Verfügung.
Fissler ist ein international aufgestelltes Unternehmen. Unsere besten Auszubildenden erhalten die Chance, mehrmonatige Auslandsaufenthalte in einer unserer Tochtergesellschaften zu absolvieren.
Nach der Ausbildung sind wir bestrebt, unsere Auszubildenden entsprechend weiter zu beschäftigen und je nach den Bedürfnissen und Anforderungen der Arbeitsaufgaben weiter zu entwickeln und zu fördern. Ein beruflicher Aufstieg ist dabei keine Seltenheit.
Grundeinstellungen, die jeder Auszubildende mitbringen sollte:
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Höflichkeit und Toleranz
- Zuverlässigkeit
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Konzentrationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Selbständigkeit
- Fähigkeit zu Kritik und Selbstkritik
- Kreativität und Flexibilität
